Direct Selection

Charakterystyka

Rekrutacja bezpośrednia (w tym headhunting oraz executive serach), to podążając za popularną, jednak czytelną i trafną definicją, aktywny proces wyszukiwania i pozyskiwania Kandydatów, spełniających w najwyższym stopniu kryteria określone u podstaw procesu rekrutacyjnego oraz włączanie ich do niego.

To co odróżnia jednak metodę bezpośrednią od standardowych działań rekrutacyjnych, to fakt, że te drugie skierowane są zazwyczaj do osób poszukujących pracy, podczas gdy poszukiwanie bezpośrednie, pozwala dotrzeć do osób aktywnych zawodowo, posiadających rzadkie kompetencje, umiejętności oraz bogate doświadczenie zawodowe, a więc najbardziej „atrakcyjnych”, czy pożądanych.

Poszukiwania bezpośrednie już od kilku lat cieszą się dużą popularnością w projektach rekrutacyjnych na rzadkie stanowiska specjalistyczne oraz menadżerskie, czy zarządcze, jednak stosunkowo nowym i prężnie rozwijającym się na rynku pracy trendem jest wykorzystywanie ich również w  rekrutacjach na stanowiska niższego i średniego szczebla.

Cel

Pierwszym i najważniejszym celem poszukiwań bezpośrednich jest oczywiście pozyskanie takiego pracownika, który w najwyższym stopniu spełnia potrzeby i wymagania planującej zatrudnienie Firmy, który wydaje się być najlepiej dopasowany do stworzonego profilu.

Nie jest to jednak cel jedyny. Okazuje się bowiem, że metoda poszukiwań bezpośrednich posiada cenną dla Pracodawcy wartość dodaną, a mianowicie może dostarczać wiadomości na temat rynku pracy (poziomu wynagrodzeń na podobnych stanowiskach w branży, dostępności wyspecjalizowanych pracowników, czy choćby wizerunku własnej firmy).

Są uzależnione od założeń konkretnego projektu i indywidualnych potrzeb Klienta.

Specjaliści SMG/KRC HR stosują rozbudowaną metodologię Direct Search, stąd czas realizacji projektu może być dłuższy od tego, przeprowadzonego metodami tradycyjnymi.

  • placeholder
    gpw
  • placeholder
    epk
  • placeholder
    valeo
  • placeholder
    alior-bank
  • placeholder
    marszalek-wojewodztwa-slaskiego
  • placeholder
    somar
  • placeholder
    insolutions
  • placeholder
    comau
  • placeholder
    bionoco
  • placeholder
    prm
  • placeholder
    weiss
  • placeholder
    schenker-db
  • placeholder
    noma2
  • placeholder
    nomax
  • placeholder
    enersys
  • placeholder
    sirio
  • placeholder
    trw
  • placeholder
    wsb
  • placeholder
    koleje-slaskie
  • placeholder
    ti-automotive
  • placeholder
    queris
  • placeholder
    profi-lingua
  • placeholder
    bpk
  • placeholder
    hutchison
  • placeholder
    mistral
  • placeholder
    jm-tronik
  • placeholder
    mapmatic
  • placeholder
    lear
  • placeholder
    betasoft
  • placeholder
    arcelor-mittal
  • placeholder
    lambre
  • placeholder
    lentex
  • placeholder
    bombardier
  • placeholder
    makro
  • placeholder
    ngk
  • placeholder
    bank-zachodni-wbk-santander
  • placeholder
    betafence
  • placeholder
    higma-service
  • placeholder
    ue
  • placeholder
    derya
  • placeholder
    okay
  • placeholder
    lakma
  • placeholder
    katowice
  • placeholder
    komandor
  • placeholder
    grupa-exorigo
  • placeholder
    agata
  • placeholder
    conbelts
  • placeholder
    global-liberty
  • placeholder
    bielmar
  • placeholder
    mmg
  • placeholder
    viateco
  • placeholder
    senetic
  • placeholder
    toro-group
  • placeholder
    iscg
  • placeholder
    moltton
  • placeholder
    jtc-small
  • placeholder
    polstal
  • placeholder
    aluprof
  • placeholder
    ikea
  • placeholder
    gliwice
  • placeholder
    skok-wesola