Diagnoza organizacji

Naszą siłą jest zespół wyspecjalizowanych praktyków w dziedzinie budowania strategii personalnych, trenerów biznesu, psychologów, socjologów, researcherów, analityków rynku oraz administratorów baz danych. Ten potencjał, wsparty odpowiednią infrastrukturą techniczną, pozwala nam podjąć się niemal każdego zadania w dziedzinie doradztwa personalnego.

  • Badanie kultury organizacyjnej

    Każda przodująca firma zarówno duża jak i mała wykształciła własną rozpoznawalną kulturę organizacji warto jednak ją kształtować w kierunku takiej, która z punktu widzenia rynku daje nam największe szanse na odniesienie sukcesu.

    Dowiedz się więcej

  • Analiza natężenia pracą – Fotografia dnia pracy

    Jeśli naszym celem jest określenie efektywności wykorzystania czasu pracy naszych współpracowników, warto zastanowić się nad wykorzystaniem procedury fotografii dnia pracy. 

    Dowiedz się więcej

  • Analiza standardów obsługi klienta - Mystery shopper

    Badanie Mystery Shopper jest badaniem komplementarnym, pozwalającym na otrzymanie pełnego obrazu standardów obsługi klienta, jeśli uzupełnić je odpowiednimi badaniami jakościowymi.

    Dowiedz się więcej

  • Audyt zespołów pracowniczych

    Wiele zespołów pracowniczych, pomimo – jak się wydaje – doskonałych warunków pracy i kompetencji pracowników, nie osiąga zadowalających efektów. Bardzo często „patrząc z boku" trudno jest określić przyczynę takiego stanu rzeczy. A tym samym podjąć działania mające na celu poprawę sytuacji.

    Dowiedz się więcej

  • Badanie satysfakcji personelu

    Dokonywane jest w oparciu o analizę wyników ankiety pracowniczej. Kwestionariusz badawczy jest użyty w formie wystandaryzowanego narzędzia AOP (ankieta opinii pracowniczej) będącego w posiadaniu SMG/KRC Poland HR  

    Dowiedz się więcej

  • Badanie potencjału pracowników – Development Center

    Procedura Development Center wśród organizacji i praktyków zarządzania, uznawana jest za najefektywniejszą z kilku powodów. Służy do określenia poziomu rozwoju kompetencji, które zostały uznane za niezbędne do odniesienia sukcesu na danym stanowisku pracy.

    Dowiedz się więcej

    • Siedziba

    • SOKOLSKA 65/14
    • 40-087 Katowice

    SMG/KRC

    • NIP: 6342447983
    • REGON: 276716351

    Katowice

    • +48 32 203 74 54

    • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

    Warszawa

    • +48 22 153 00 73

    • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

    Polityka prywatności | Referencje | Certyfikat