Wartościowanie stanowisk

Charakterystyka

Jeśli konieczne jest ustalenie lub zweryfikowanie względnej wartości stanowisk w ramach Twojego przedsiębiorstwa, poznanie wzajemnych zależności pomiędzy stanowiskami to procedura wartościowania stanowisk jest optymalnym rozwiązaniem. Wszystko to w celu docelowego uporządkowania systemu płac, ale sam proces wartościowania stanowisk sam w sobie, stanowi istotny krok w kierunku realnego odzwierciedlenia znaczenia poszczególnych stanowisk.

Cel

  • przypisanie każdemu stanowisku wartości punktowej
  • stworzenia listy stanowisk zgodnie z opracowaną punktacją
  • przekazanie pracownikom tzw. „zespołowi wartościującemu" wiedzy z zakresu wartościowania stanowisk tak aby w przyszłości firma samodzielnie dokonywała wartościowania np. nowo utworzonych stanowisk

Cena

Od 300,00 do 600,00 PLN/h

Dowiedz się więcej

Siedziba

  • ul. 3 Maja 22, lok. III p
  • 40-096 Katowice

SMG/KRC

  • NIP: 6342447983
  • REGON: 276716351

Katowice

  • +48 32 323 50 03

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Warszawa

  • +48 22 153 00 73

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.