Rekrutacja

Każda organizacja w trakcie swojego rozwoju stoi przed dylematem wyboru odpowiednich kandydatów do pracy. Trafnie dobrany personel, dobrze zorganizowany i zintegrowany zespół pracowników ma niewątpliwie znaczący wpływ na efektywne działanie przedsiębiorstwa. Pozyskiwanie pracowników jest ważnym procesem leżącym u podstaw sprawnego funkcjonowania firmy. Właściwie przeprowadzona rekrutacja oraz selekcja daje pracodawcy gwarancję zatrudnienia osoby spełniającej wymogi stanowiskowe oraz stworzy możliwość szybkiej adaptacji pracownika w nowym środowisku. W zależności od specyfiki danej rekrutacji korzystamy z takich kanałów dotarcia do kandydatów, które gwarantują osiągnięcie zamierzonego celu. 

  • Search & Selection

    Właściwie przeprowadzona rekrutacja oraz selekcja daje pracodawcy gwarancję zatrudnienia osoby spełniającej wymogi stanowiskowe oraz stworzy możliwość szybkiej adaptacji pracownika w nowym środowisku.

  • Direct Selection

    Rekrutacja bezpośrednia (w tym headhunting oraz executive serach), to podążając za popularną, jednak czytelną i trafną definicją, aktywny proces wyszukiwania i pozyskiwania Kandydatów, spełniających w najwyższym stopniu kryteria określone u podstaw procesu rekrutacyjnego oraz włączanie ich do niego.

  • Siedziba

    • ul. 3 Maja 22, lok. III p
    • 40-096 Katowice

    SMG/KRC

    • NIP: 6342447983
    • REGON: 276716351

    Katowice

    • +48 32 323 50 03

    • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

    Warszawa

    • +48 22 153 00 73

    • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.