Każda organizacja w trakcie swojego rozwoju stoi przed dylematem wyboru odpowiednich kandydatów do pracy. Trafnie dobrany personel, dobrze zorganizowany i zintegrowany zespół pracowników ma niewątpliwie znaczący wpływ na efektywne działanie przedsiębiorstwa. Pozyskiwanie pracowników jest ważnym procesem leżącym u podstaw sprawnego funkcjonowania firmy. Właściwie przeprowadzona rekrutacja oraz selekcja daje pracodawcy gwarancję zatrudnienia osoby spełniającej wymogi stanowiskowe oraz stworzy możliwość szybkiej adaptacji pracownika w nowym środowisku. W zależności od specyfiki danej rekrutacji korzystamy z takich kanałów dotarcia do kandydatów, które gwarantują osiągnięcie zamierzonego celu.