Procedury rekrutacyjno-selekcyjne to bateria narzędzi praktycznych, tworzona przez naszych konsultantów specjalnie na potrzeby konkretnej firmy w taki sposób, by proces rekrutacji i selekcji przebiegał w oparciu o profesjonalne metody doboru personelu. Stosowane przez nasz zespół specjalistów metody rekrutacji są bogatym źródłem informacji, ukazującym potencjał zawodowy kandydata, posiadaną przez niego wiedzę i umiejętności. Nasze uczestnictwo w określeniu szczegółowych procedur tego procesu, jak i charakterystycznych dla danej firmy kompetencji, koniecznych na wybranym stanowisku, wpływa na wizerunek firmy. Przedsiębiorstwo zyskuje jako profesjonalny pracodawca, który dba o najwyższą jakość rekrutacji i selekcji, stawiający na zespół doświadczonych specjalistów.