Opisy stanowisk pracy

Charakterystyka

Opis stanowiska pracy jest narzędziem wykorzystywanym w wielu obszarach zarządzania personelem w organizacji. Praktycznie już od etapu konstrukcji treści ogłoszenia rekrutacyjnego, po ewentualny moment zakończenia współpracy, informacje w nim zawarte wspierają działania/decyzje personalne. Dlatego warto dołożyć starań aby opis stanowiska rzeczywiście był aktualny, a jednocześnie dostarczał kompleksowej informacji. Najczęściej opis stanowiska zawiera:

  • nazwa stanowiska
  • cele realizowane na stanowisku
  • zależności hierarchiczne w strukturze organizacyjnej
  • zakres głównych zadań
  • inne informacje, które w szczególności mogą być wykorzystane podczas wdrażanie narzędzi strategii personalnej np. podczas wartościowania stanowisk pracy charakteryzujące specyfikę danej pacy
  • opcjonalnie profil kompetencyjny stanowiska

Cel

  • Dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb organizacji
  • Usprawnienie funkcjonowania firmy

Cena

Od 300,00 do 600,00 PLN/h

Dowiedz się więcej

Siedziba

  • ul. 3 Maja 22, lok. III p
  • 40-096 Katowice

SMG/KRC

  • NIP: 6342447983
  • REGON: 276716351

Katowice

  • +48 32 323 50 03

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Warszawa

  • +48 22 153 00 73

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.