Mentoring
Charakterystyka
Mentoring jest formą doradztwa polegającą na ustrukturyzowanej relacji partnerskiej pomiędzy mentorem, będącym osobą bardziej doświadczoną, a „mentee" - uczniem, podopiecznym. Mentor pełni w tej relacji rolę przyjaciela i zaufanego doradcy, a mentee, dzięki swej pracy z mentorem dostrzega swoje mocne strony, rozwija samoświadomość oraz własny potencjał. Mentoring kojarzy się z dawaniem rad, jednak najskuteczniejszy jest będąc nakierowaniem na odpowiedzi za pomocą stosowania odpowiednich technik i narzędzi. Narzędzia te stosowane są również w coachingu, jednakże tym co go odróżnia jest wykorzystanie potencjału obu stron. Praca koncentruje się na obszarach, które z punktu widzenia mentee są istotne dla jego rozwoju, jednocześnie wykorzystując wiedzę i doświadczenie mentora.
Cel
- Określenie potencjału „ mentee"
- Zdiagnozowanie barier ograniczających „ucznia"
- Holizm podejścia ( odwoływanie się także do przeszłości klienta, czy doświadczeń mentora)
- Temat spotkania wskazany przez „mentee"
- Zmiana, która wywołuje potrzebę mentoringu
Cena
Od 300,00 do 600,00 PLN/h