System wynagrodzeń

Charakterystyka

Jest wiele czynników wpływających na efektywność pracy. Jednak zazwyczaj najwięcej kontrowersji budzi system wynagrodzeń w organizacji. Warto wypracować spójny zbiór zasad, który umożliwi nie tylko dystrybucje środków finansowych do pracowników ale odzwierciedli też to co dzieje się w danej chwili na rynku i odpowiednio wpłynie na postawy pracowników.

Cel

  • Opracowania sitaki płacy zasadniczej, odzwierciedlającej wartość stanowisk pracy
  • Uwzględnienia trendów rynkowych w obszarze wynagrodzeń, poprzez analizę raportów płacowych.
  • Wypracowania zasad premiowania pracowników
  • Wdrożenia systemów benefitów pozafinansowych adekwatnych do przyjętych założeń.

Cena

Od 300,00 do 600,00 PLN/h

Dowiedz się więcej

Siedziba

  • ul. 3 Maja 22, lok. III p
  • 40-096 Katowice

SMG/KRC

  • NIP: 6342447983
  • REGON: 276716351

Katowice

  • +48 32 323 50 03

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Warszawa

  • +48 22 153 00 73

  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.