Badanie satysfakcji personelu

Dokonywane jest w oparciu o analizę wyników ankiety pracowniczej. Kwestionariusz badawczy jest użyty w formie wystandaryzowanego narzędzia AOP (ankieta opinii pracowniczej) będącego w posiadaniu SMG/KRC Poland HR lub jest opracowywany na podstawie sprecyzowanych oczekiwań naszych Klientów, w oparciu o grupowe dyskusje (Focus Group Interview). Ponadto:

Zastosowanie naszej metodologii AOP umożliwia dokonanie benchmarkingu uzyskanych danych;
Badanie ankietowe realizowane jest na bazie kwestionariusza on-line, wypełnianego przez pracowników i gwarantującego sprawna realizację badania;
W oparciu o pozyskane dane opracowywany jest raport końcowy, który zawiera elementy analizy statystycznej,
Raport przedstawiany jest dodatkowo w formie prezentacji dla kadry kierowniczej.
Wykorzystanie łącznie wskazanych metod umożliwia pozyskanie kompleksowych danych oraz opracowanie wniosków, zarówno na podstawie analizy statystycznej, jak i jakościowej.

Optymalny model realizacji badania, powstały na podstawie wieloletnich doświadczeń, pozwalających nam opracować autorski produkt „AOP -2013©" realizowany zgodnie z wystandaryzowanym modelem

Dodatkową zaletą naszej propozycji jest możliwość benchmarku danych uzyskanych w naszych badaniach, zawierających elementy wystandaryzowanego narzędzia „AOP -2013©"

• Poznanie opini i oceny pracowników
• Monitoring nastrojów panjących wśród pracowników służących do poprawy funkcjonalności organizacji
• Poprawa motywacji do pracy w organizacji