Zarządzanie zmianą

Każda organizacja podlega co pewien czas istotnym zmianom. Zmiany te dosięgają wszystkich pracowników bez wyjątku. Można również zauważyć, że zmiana to jedyna pewna w otaczającym świecie. Współcześnie dla każdego koordynatora lub kierownika umiejętność przeprowadzenia swojego zespołu przez szereg zmian jest kluczową umiejętnością.

To szkolenie w całości skupia się na wszystkich obszarach , które są nierozerwalnie związane ze zmianą w organizacji. Umiejętność angażowania pracowników i wiązania z nowym procesem, umiejętność wdrażania w nowe procesy , zaplanowanie wdrażania nowych rozwiązań to strategiczne umiejętności , które w trakcie szkolenia będą stopniowo wprowadzane na szkoleniu. Szkolenie przeznaczone jest dla kadry zarządzającej.

• Dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych
• Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do zmian
• Uświadomienie uczestnikom roli i zadań menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany
• Prezentacja narzędzi pozwalających na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian
• Doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na zespół w czasie zmian
• Przećwiczenie rozpoznawania i radzenia sobie z oporem pracowników podczas wdrażania zmian