Psychologia managera

Psychologia managera jest szkoleniem przeznaczonym dla kadry zarządzającej średniego szczebla.  Szkolenie dotyczy kluczowych aspektów pracy managera – komunikacji interpersonalnej, motywowania, nadzoru nad wykonywaną pracą, rozwoju pracowników.

Szkolenie ma charakter praktyczny. Uczestniczący w nim managerowie otrzymają nie tylko wiedzę teoretyczną na temat psychologii zarządzania zespołem pracowniczym, ale przede wszystkim konkretne psychologiczne narzędzia. Ich wykorzystanie sprawi, że w swojej codziennej praktyce będą bardziej  efektywni, profesjonalni  i zadowoleni z efektów swojej pracy.

Najważniejsze zagadnienia

• Najważniejsze standardy  szefowskie przydatne w kierowaniu zespołem;
• Budowanie spójnego i dobrze funkcjonującego zespołu; struktura zespołu pracowniczego, wzmacnianie współpracy w zespole;
• Motywowanie pracowników, psychologia motywacji, najważniejsze motywatory, dobór motywatorów do psychologicznych potrzeb pracowników;
• Wyznaczanie celów i zadań, nadzór nad ich realizacją, podejmowanie działań korygujących;
• Rozwój pracowników, szef jako coach i mentor;
• Trudne sytuacje w życiu szefa, narzędzia przydatne w takich sytuacjach;
• Asertywność szefa i inne kompetencje interpersonalne  niezbędne w efektywnym zarządzaniu zespołem.