Projekty Unijne

Uwaga!!!

Szanowni Państwo,

informujemy, że w dniach od 7 do 13 maja 2021 roku lub do wyczerpania alokacji
192 tys. zł na refundacje usług rozwojowych przyjmujemy wnioski do projektu: „Kompetencje dla sektora finansowego” wyłącznie od przedsiębiorców, którzy wydelegują do udziału w usłudze rozwojowej kobiety. Nabór ograniczony obowiązywać będzie do odwołania.

W przypadku usług rozwojowych obowiązują limity wynikające z Regulaminu rekrutacji
i uczestnictwa w Projekcie, tj. 5.153,41 zł netto w przeliczeniu na jednego uczestnika.

Ważne: Usługi, na które przedsiębiorca stara się uzyskać dofinansowanie w bieżącym naborze, nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż 17 czerwca br.

Zgodnie z paragrafem 3 ust. 4 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Kompetencje dla sektora finansowego” w pierwszej kolejności Operator/Partner udzieli wsparcia Przedsiębiorcom, którzy:

• posiadają wiodące PKD w sekcji K – 5 pkt.
• nie korzystali ze wsparcia rozwojowego w ramach konkursu nr: POWR.02.21.00-IP.09-00-004/18[1] – 5 pkt
• dokonają wyboru usług w ramach Bazy Usług Rozwojowych – 3 pkt
• dokonają jednorazowo wyboru co najmniej 2 usług z Bazy Usług Rozwojowych – 3 pkt
• wydelegują do udziału w usłudze rozwojowej:
• kobiety – 2 pkt
• osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności – 2 pkt.

Informujemy, że dostarczenie dokumentów odbywa się za pośrednictwem poczty, kuriera lub osobiście.

Operator rozpatrzy złożone dokumenty zgłoszeniowe w ciągu 14 dni kalendarzowych
od zakończenia naboru, lista rankingowa podmiotów, które zostaną skierowane
do dofinansowania zostanie opublikowana najpóźniej do dnia 31.05.2021 roku.

[1] Oznacza to uczestnictwo przedsiębiorstwa we wsparciu rozwojowym w poprzednich rundach konkursu u operatorów wskazanych
w załączniku nr 6.

---

Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości i SMG/KRC Poland Human Resources Region Południowy Sp. z o.o. zapraszają właścicieli, wspólników oraz pracowników z sektora finansowego (PKD K – działalność finansowa i ubezpieczeniowa) do udziału w projekcie dofinansowanym z Unii Europejskiej ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja i Rozwój.

Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji wśród 466 z 518 (311K/207M) pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw sektora finansowego z obszaru Polski, poprzez udzielenie wsparcia szkoleniowego i/lub doradczego wynikającego z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego.

Nabór do projektu „Kompetencje dla sektora finansowego”.

Zgodnie regulaminem rekrutacji § 5 ust. 1  „Rekrutacja do Projektu prowadzona jest cyklicznie w 7 dniowych rundach, 1 raz na kwartał przez cały okres realizacji Projektu lub do wyczerpania środków przeznaczonych na refundację kosztów usług rozwojowych, będących w dyspozycji Operatora (…)”

Refundacji podlegać będą:

wynikające z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego.

Obszary tematyczne dla sektora finansowego:

1. Stosowanie zasad cyberbezpieczeństwa w instytucji finansowej
2. Strategiczne wyzwania w sektorze spółdzielczym efektywność, bezpieczeństwo i rozwój
3. Zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami
4. Customer Experience/ Zarządzanie doświadczeniem klienta
5. Działalność bankowa w praktyce funkcjonowania banków spółdzielczych i rynku pośrednictwa finansowego
6. Analiza potrzeb klienta w świetle ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
7. Rozwój kompetencji w obszarze doradztwa finansowego, zgodnie z wymogami MIFID II
8. Zarządzanie rozpatrywaniem reklamacji w działalności dystrybutora ubezpieczeń
9. Budowanie i rozwój współpracy z klientem firmy pośrednictwa finansowego
10. Ryzyko operacyjne w banku spółdzielczym
11. Organizacja banku ze szczególnym zaakcentowaniem usytuowania stanowiska compliance w strukturze organizacyjnej
12. Zarządzanie ryzykiem kredytowym
13. Ryzyko kredytowe wynikające z inwestycji w instrumenty finansowe
14. Zarządzenie konfliktem interesów w świetle Ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
15. Restrukturyzacja klienta w sytuacji trudnej
16. Analiza finansowa banku spółdzielczego
17. Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy
18. Ustawa o kredycie hipotecznym

Poziom refundacji:

Koszty będą refundowane do wysokości 80% w ramach pomocy de minimis po przedstawieniu kompletu dokumentów. Maksymalna wysokość dofinansowania dla jednego przedsiębiorstwa/uczestnika projektu wynosi 6840 zł netto.

Jak skorzystać z dofinansowania:

• wypełnij formularz rejestracyjny https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kompetencje-dla-sektorow-formularz#formularz
• na podstawie dokumentów aplikacyjnych komisja rekrutacyjna zweryfikuje poprawność dokumentów, potwierdzenie spełnienia kryteriów kwalifikowalności i dodatkowych punktów. Na tej podstawie zostaną stworzone listy rankingowe oraz rezerwowe w ramach każdej tury.
• podpisz umowy wsparcia
• skorzystaj z usługi rozwojowej i zapłać fakturę
• otrzymaj zwrot do 80%
• Instrukcja Obsługi Bazy Usług Rozwojowych [PDF].

Okres trwania projektu:

01.01.2020 – 31.12.2022

Rekrutacja:

Rekrutacja do projektu ma charakter ciągły od 01.2020 do 10.2022, nabór w 12 turach co 3 m-ce, 1 raz na kwartał. Przewidywana liczba osób objęta wsparciem – 518, min 5% osób z każdego województwa.

Gdzie się zgłosić?

Dokumenty do pobrania

Zapoznaj się

Rozlicz się